Werken voor Stichting De Korre
Stichting De Korre heeft op dit moment zo’n 220 personeelsleden in vaste en tijdelijke dienst.
De Korre verzorgt speciaal onderwijs op de volgende scholen:
- Klimopschool in Middelburg (so/vso ZML)
- De Sprienke in Goes (so/vso LG/MG/LZ)
- Deltaschool in Goes (so/vso ZML)
- De Regenboog-de Wingerd (so/vso ZML)
Daarnaast biedt Stichting De Korre ambulante dienstverlening voor Zeeuwse scholen in het primair- en voortgezet onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs.
Expertise delen
Expertise delen en samenwerken met partnerorganisaties staan centraal binnen onze organisatie. Om de paar jaar organiseren we daarom een speciale Korredag, waarbij het vooral gaat om het delen van kennis en ervaringen. Ook krijgen medewerkers binnen onze stichting de ruimte om opleidingen te volgen en informatiebijeenkomsten te bezoeken.
Arbeidsvoorwaarden
Stichting De Korre is een onderwijsinstelling en valt onder de CAO Primair Onderwijs. Deze CAO kent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast een vast salaris zijn er een eindejaarsuitkering, een dag-van-de-leraar-beloning, een bijdrage in de ziektekostenverzekering en een bijdrage aan de pensioenpremie. De pensioenen zijn ondergebracht bij het ABP. Via Loyalis zijn inkomensverzekeringen mogelijk. De Korre heeft een collectieve ziektekostenverzekering afgesloten bij IZA.
De onderwijs cao kent gunstige verlofregelingen, zoals het vakantieverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof en seniorenverlof. Mede op deze manier kunnen we een bijdrage leveren aan een levensfasebewust personeelsbeleid.
Voor meer informatie over werken bij Stichting De Korre kunt u contact opnemen met personeelsfunctionaris Natascha van Kolk via n.vankolk@dekorre.nl of 0113 – 569 108.
Wij hebben momenteel (oktober 2018) tijdelijke vacatures op de Regenboog-Wingerd in Terneuzen.